ЗА НАШАТА ФИРМА
От момента на създаването си през 2000 година, OTTO Work Force се превърна в най-големият международен доставчик на посреднически услуги за намиране на работа в Европа, който притежава офиси в НИДЕРЛАНДИЯ, ПОЛША, ГЕРМАНИЯ, БЪЛГАРИЯ, РУМЪНИЯ, ЧЕХИЯ, СЛОВАКИЯ, УНГАРИЯ, ХЪРВАТИЯ, as well as УКРАЙНА and МОЛДОВА. OTTO вярва в пазара на труда без граници и се фокусира върху иновациите и уважението към международните служители.
ЗАПОЗНАЙТЕ СЕ С НАШИЯ ЕКИП
МИСИЯ И ВИЗИЯ
OTTO Work Force вярва в пазар на труда без граници. Като лидер в международното набиране на персонал, ние непрекъснато търсим нови концепции, за да отговорим оптимално на нуждите на нашите клиенти и служители.
НИЕ СЕ ГРИЖИМ ЗА НАШИТЕ СЛУЖИТЕЛИ е мотото, което ни ръководи всеки ден. Нашата основна цел е да се грижим за нашите служители, както за постоянните, така и за временните. Новата стратегическа визия: "The Happy Employee Journey" означава, че OTTO планира и придружава служителите през цялата им кариера в нашата организация. Определянето на това приключение ни позволява да идентифицираме най-важните моменти, от наемането на работа, през повишение, до кариерно развитие.
НАШИТЕ СЕРТИФИКАТИ
Ние осъзнаваме колко важно за Вас е качеството на нашите услуги, поради което подхождаме индивидуално към нашите служители и клиенти. Ние непрекъснато се развиваме, за да можем ефективно да отговорим на променящите се реалности на пазара на труда, като същевременно поддържаме най-високо ниво на услуги. Принадлежността ни към много сдружения и получените сертификати подчертават полаганите от нас усилия за най-високо качество.
СОЦИАЛНА БИЗНЕС ОТГОВОРНОСТ
Балансирането на икономическия успех с бизнес и социална отговорност е гръбнакът на OTTO Group. Ние прилагаме нашата стратегия за социална отговорност на много нива: ангажираме се със социални, културни и спортни дейности. Ние се грижим за нуждаещите се, участваме в диалог със служители и клиенти и инвестираме в собственото си развитие. Тази отговорност в ежедневните дейности на OTTO се изразява в:
- предлагане на висококачествени услуги,
- задължение за спазване на етичните правила и ценности на фирмата,
- справедлива HR политика,
- почтеност при работа с клиенти и доставчици,
- уважение към природната среда,
- проучване и образование в областта на пазара на труда,
- предприемане на социални и благотворителни инициативи.
Държава
Длъжност
